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摘要:
国有企业发展壮大过程中,需要提升青年干部的教育培训工作成效,以适应新的市场经济趋势.因此,本文探讨了当前国有企业内部人员培训工作中存在的问题,并提出相应的改进措施,以供参考.
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着力培养政治过硬的国有企业青年干部队伍
国有企业
政治过硬
青年干部队伍
提高国有企业干部教育培训质量的有效途径
教育培训
质量
国有企业
干部队伍
对国有企业人员培训工作的思考
人员培训
培训方式
培训体系
国有企业
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业青年干部教育培训工作强化探究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 青年干部 培训工作
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 131,142
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
青年干部
培训工作
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
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