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摘要:
我国目前处于社会转型阶段,社会竞争日益激烈,过劳,过劳死等现象时有发生,过劳现象在企业中呈现蔓延趋势,同时过劳死呈现向低龄化发展特点,过劳现象严重威胁着劳动者的健康和生命.从社会法律、经济技术、文化、企业管理、个人层面等五个方面分析了过劳的成因,并提出了过劳的防治策略:国家急需立法,企业遏制加班文化,个人树立正确的工作生活观念等,防止过劳在企业的蔓延,避免过劳死悲剧的发生.
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文献信息
篇名 劳动者过劳现象成因分析及防治策略探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 过劳 过度劳动 过劳死 成因分析 防治策略
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F24
字数 4037字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.05.047
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1 陈雅雪 广西大学商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
过劳
过度劳动
过劳死
成因分析
防治策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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