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摘要:
供销社社属企业随着社会主义市场经济的不断深入,原有的管理模式已无法适应市场需求,因此社属企业开始尝试引进高级管理人员.随着供销综合改革的推进,社属企业高级管理人员与普通员工的管理矛盾日益凸显.本文对社属企业背景及现状简要分析,深层剖析社属企业高级管理人员与普通员工管理上的矛盾所在,并且提供了解决该矛盾的具体措施和方法,旨在切实解决社属人员管理的问题,继续发挥社属企业在新形式下为农业、农村和农民提供综合服务的有力作用.
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文献信息
篇名 供销社社属企业高管人员与普通员工管理学博弈
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 社属企业 管理机制 高级管理人员 普通员工
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 137
页数 1页 分类号
字数 2206字 语种 中文
DOI
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1 李伟 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
社属企业
管理机制
高级管理人员
普通员工
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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1557
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