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摘要:
当前,我国对基层职工提出了更为全面的社会保障制度。这也为人力资源建设,提升企业运行效率奠定了基础。相关研究表示,加强社会保障管理可以帮助企业建立更为人性化、公平的内部管理环境,可实现人力资源科学管理质量。本文以社会保障为研究对象,分析了市场经济条件下,社会保障建设对企业人力资源建设管理的影响,希望能够为促进企业建设,实现人力资源科学化建设奠定基础。
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文献信息
篇名 浅谈社会保障对人力资源的影响
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 社会保障 人力资源管理 合规管理
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 行业金融信息化
研究方向 页码范围 64,66
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.1674-5221.0200.09.040
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研究主题发展历程
节点文献
社会保障
人力资源管理
合规管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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出版文献量(篇)
2857
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