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摘要:
人才是第一资源,是区域发展的软实力。人才工作也具有基础性、综合性和全局性特点。文章通过对奉贤区人才队伍 建设过程中存在问题的思考,找准解决问题的抓手,通过“十四五”人才工作进行前瞻性布局、注重订制化人才政策设计、制定实 施“人才返航计划”等路径,实现人才队伍建设的优化,更大程度激发人才对于区域发展的引领作用。
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文献信息
篇名 关于加强上海市奉贤区人才队伍建设的建议
来源期刊 市场调查信息(综合版) 学科 社会科学
关键词 人才工作 人才队伍建设
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0331-0331
页数 1页 分类号 C
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1 聂辰 上海交通大学国际与公共事务学院 1 0 0.0 0.0
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人才工作
人才队伍建设
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市场调查信息:综合版
月刊
22-1300/C
长春市自由大路6426号
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