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摘要:
总书记说教育系统要理解“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”,对企业来说或者对任何一个群体来说都是相通的,国有企业应尤为注重。 《三国演义》中说: “卧龙、凤雏,二者得一,可安天下”,人才的重要性可见一斑,重才是成事之基。企业人才来源不外乎外部人才引进和内部人才培养。本篇中,我想从我所在的国有电力企业的内部人才培养上,初略探讨国有电力企业人才培养。
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文献信息
篇名 企业人才培养模式探究
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 企业人才 人才培养 电力企业 培养 人才
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0042-0042
页数 1页 分类号 C
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企业人才
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期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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