高职院校绩效管理在"双高计划"背景下的对策研究

• 作者: 邹丽娟
• 来源期刊: 文渊（小学版）
• 关键词: 双高计划 绩效管理 分析 对策研究
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 高教研究
• 页码范围: 380
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12252/j.issn.2096-6261.2020.07.750

摘要

打造拥有优秀技术应用能力牢固专业理论知识的"双师队伍",是在"双高计划"背景下高职院校正急切需要的.目前,高职院校正面临着许多问题,比如出现在教师队伍绩效管理体系中的非科学化的考核方法、缺少合理化的绩效沟通和考核指标难以体现技能等,现急需建立合理的绩效管理体系对策,进行高效的沟通和考核机制,并相应制定一套科学化、合理化的绩效管理体系,丰富考核时间维度及量化维度,使其能够明显反映出高职院校对于教师技术技能特色.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹丽娟		5	5	2.0	2.0