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摘要:
在"行政型治理向经济型治理转型"背景下,国有金融机构面临业务高质量、机制市场化的经营压力,在嵌入式发展的同时,通过对业务部门遵循市场化理念、开展市场化配置、执行市场化考核、严格市场化约束、严肃追责问责等立体式改革路径,构建起有效的市场化激励约束机制,可以显著增强国有金融机构市场化转型的内生动力.
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浅谈国有企业如何市场化选聘人才
企业
市场化
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选聘
利率市场化对我国农村金融机构的影响及其对策
利率市场化
农村金融机构
利率管制
金融体制改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有金融机构"市场化"激励约束机制研究
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 市场化 激励约束机制 内生动力
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 金融/投资
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F83
字数 2858字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 邱艾超 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
市场化
激励约束机制
内生动力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
总下载数(次)
122
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73363
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