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摘要:
在党的十九大政府工作报告中,习近平总书记指出了要"认真做好离退休干部工作",发出了离退休干部管理工作会不断加强、不会削弱的信号,体现了党中央对离退休群体的关心、温暖、重视和以人为本的工作方针.本文对国有企业离退休人员社会化管理面临的主要困境进行分析,并对当前相关工作的开展现状进行反思,对如何破解困境,推动离退休人员社会化管理的改革与发展进行探索和研究并提出对策与建议.
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文献信息
篇名 国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展
来源期刊 经营者 学科
关键词 国有企业 离退休人员 社会化管理
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 221,256
页数 2页 分类号
字数 2924字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张立 中国石油甘肃销售公司后勤管理中心 34 132 7.0 10.0
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研究主题发展历程
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国有企业
离退休人员
社会化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
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