打开心结:员工工作地点发生争执该如何处理?

• 作者: 颜梅生
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 年，卷（期）: 2020,（28）
• 所属期刊栏目: 维权攻略
• 页码范围: 65
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

虽然工作地点是劳动合同的必备内容,但如何约定、没有约定怎么办、约定后能否变更等,现实中却时有争执.那么,到底该如何处理呢? 劳动合同如何约定工作地点 [案例]一家公司在对全体入职人员重复使用、预先拟定的劳动合同文本中,将工作地点确定为"公司业务覆盖范围内".方女士入职时签订的劳动合同也不例外,且入职后一直在自家附近工作.2020年元月,公司突然让方女士到千里之外的边远县城上班.方女士惘然了:我该怎么办?