管理哲学视阈下工匠精神与学习型组织理论融合路径研究

• 作者: 刘苇杭
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 学习型组织理论 工匠精神 管理哲学 组织学习 中西方管理
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 文化
• 页码范围: 291-292
• 页数: 2页
• 分类号: C93-02
• 语种: 中文

摘要

学习型组织理论是高科技信息浪潮中被不断梳理和挖掘的前沿思想,它代表了人类对组织发展内核的追求,也是对自身深层次价值感的追求,而以"工匠精神"的信念和态度完善学习型组织理论,更能适应我国新时代的发展,这是西方管理理论与中国管理哲学思想的碰撞与融合.分析工匠精神对现代学习型组织理论的影响、创新、实践,进行管理哲学思维与西方管理理论的开放性对话,在思维层面将工匠精神与学习型组织理论结合研究,归根本源,寻找其理论发展的相似路径,既是对西方管理理论的另类理解,也是对中国本土管理哲学理论的延续性发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘苇杭		1	0	0.0	0.0