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摘要:
随着事业单位人事制度改革的推进,绩效管理在加强事业单位内部管理,提升事业单位人员素质方面已成为一种重要的管理手段。绩效考核是绩效管理的核心,本文就事业单位绩效管理中,如何建立目标考核管理机制,绩效考核方法,绩效反馈及沟通和提高人的主动能动性上入手,提升事业单位绩效管理的建议和指施。
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文献信息
篇名 如何提升事业单位绩效管理探析
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 绩效管理 绩效考核 绩效反馈 沟通
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 F81
字数 语种
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作者信息
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1 沈萍 7 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
绩效考核
绩效反馈
沟通
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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66
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