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摘要:
技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,在产业优化升级和企业自主创新中发挥着重要作用.借鉴国内外先进培训经验,开展面向在职职工、职业院校在校生、失业人员的职业培训,能够有效推进天津创新示范区建设和京津冀一体化协同发展.天津机电职业技术学院协同锻造行业企业开展锻造工职业培训包开发实践工作,行校企三方共融,探索人才培养新模式,构建职业培训新模式,为国内锻造行业培养多层次技能人才,为区域经济产业发展提供动力.
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内容分析
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文献信息
篇名 行校企推行现代锻造行业技能人才培养新模式的探索与实践
来源期刊 科技创新导报 学科 教育
关键词 职业培训 职业培训包 人才培养新模式 职业培训新模式 锻造工
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 231-232
页数 2页 分类号 G71
字数 3301字 语种 中文
DOI 10.16660/j.cnki.1674-098X.2020.09.231
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏静 10 9 2.0 3.0
2 韩木林 10 36 3.0 6.0
3 张文健 19 21 3.0 3.0
4 白玉冰 10 1 1.0 1.0
5 彭琳 7 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业培训
职业培训包
人才培养新模式
职业培训新模式
锻造工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新导报
旬刊
1674-098X
11-5640/N
大16开
北京市
2004
chi
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