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摘要:
目的 探讨参与管理模式在护理管理中的应用.方法 该院自201 8年起开始在护理管理中应用参与管理模式,随机选取40名护理人员作为研究对象,回顾性分析其临床工作记录,将其在2018年1-12月期间的护理管理工作情况作为观察组、在2017年1-12月期间的护理管理工作情况作为对照组,评价并比较两组的护理工作质量评分、考核并比较两组的护士业务能力合格率、调查并比较两组患者的护理满意度.结果 比较两组的护理工作质量评分显示,观察组在基础护理、一级护理、病区管理、消毒隔离及查对制度等方面的质量评分均较对照组明显更高(P<0.05).比较两组的护士业务能力合格率显示,观察组在基础护理知识、健康知识、急救知识及护理操作技能等方面的考核合格率均较对照组明显更高(P<0.05).比较两组患者的护理满意度显示,观察组患者较对照组患者明显更高(P<0.05).结论 在护理管理中应用参与管理模式可以有效提高护理工作质量和护士的业务能力,使患者更加满意于护理服务.
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护理管理
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文献信息
篇名 探讨参与管理模式在护理管理中的应用
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 参与管理模式 护理管理 护理质量 业务能力 满意度
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 运营模式管理
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.21.079
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中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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