国有企业人事管理工作创新探索

• 作者: 王步宇
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人事管理 创新
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

随着市场经济的快速崛起,经济市场中的民营企业越来越强大,这给国有企业带来了非常大的压力。在面对竞争如此激烈的现状下,国有企业应加强对人事工作的管理,从而增加自身的人才优势,培养出专业高素质的管理人才,这样就能够从容面对市场经济中瞬息万变的突发状况,增强企业应对风险的能力。现主要针对国有企业人事管理工作展开研究讨论,认识管理工作对国有企业发展的重要性,并且提出推动国有企业人事管理工作创新的有效对策。

作者信息

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1	王步宇		1	0	0.0	0.0