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摘要:
开展劳动竞赛活动是调动和激发广大员工主动性、积极性、创造性,提高企业经济效益的有效形式.在工程项目建设中,充分发挥劳动竞赛的助推作用,是激发职工活力,激活职工战斗力,开发职工智慧力,增强组织凝聚力,实施人才强企战略的重要载体,有利于树立企业理念,培养企业精神,提高职工队伍整体素质,提升企业综合竞争力.
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劳动竞赛
体制
内容
方式
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新形势下
企业劳动竞赛
探索与思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳动竞赛在项目建设中的实践与研究
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 创新 职工 劳动竞赛 工程项目
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 实践
研究方向 页码范围 189
页数 1页 分类号 F243.4
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
创新
职工
劳动竞赛
工程项目
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
总被引数(次)
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