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摘要:
现代企业中人才经营管理作为企业管理的重要组成部分,对于企业的可持续发展有着重要的意义.本文分析了办公室人力资源管理的重要意义和现状及存在的问题,并提出关于如何加强办公室人力资源管理的具体措施,为办公室人力资源管理工作提出些许建议.
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现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
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文献信息
篇名 办公室人力资源管理措施分析
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 办公室人力资源管理 意义 现状 措施
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 391-392
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
办公室人力资源管理
意义
现状
措施
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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