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摘要:
现阶段企业之间的激烈竞争,归根到底是人才之间的竞争.企业若想在竞争激烈的行业中占据一席之地,要开展合理有效的人力资源培训工作,制定合理有效的激励机制,以此逐步提升员工的工作素养以及职业技能,从而促进企业的长足进步与发展.
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培训理念
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
人力资源
竞争
开发与管理
国有企业
内容分析
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文献信息
篇名 高高山顶立,深深海底行——论企业人力资源培训与开发路径
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业 人力资源 存在问题 培训 路径
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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企业
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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