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摘要:
人力资源培训与开发已经成为企业经营管理的一项必不可少的职能,企业要切实发挥培训的作用,必须建立一个系统的培训体系,以对企业的人力资源进行长期的系统开发.文章介绍了建设企业人力资源培训开发体系和规范的培训流程的方法,重点剖析了培训需求分析和培训评估.
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源培训开发体系建设
来源期刊 湖北电力 学科 经济
关键词 人力资源 培训开发 培训需求 培训评估
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 电力施工与管理
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F272
字数 2067字 语种 中文
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1 徐蔚 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
培训开发
培训需求
培训评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
湖北电力
双月刊
1006-3986
42-1378/TM
大16开
武汉市洪山区徐东大街227号
1974
chi
出版文献量(篇)
3570
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6
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11633
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