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摘要:
本文通过对韩非子人才观的探究,归纳其在选才、用才以及激励人才方面的主要人才观,对接其在现代企业人力资源管理上的理论,探究现代企业在人力资源管理方面存在的主要问题及原因,从而悟出韩非子的人才观对现代企业人力资源管理在选人、用人、授权以及激励等方面的启示,以推动现代企业人力资源管理工作有效开展.
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文献信息
篇名 韩非子人才观及启示
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 韩非子人才观 选才 用才 激励 启示
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 劳动/就业
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵喜霞 14 15 3.0 3.0
2 王君文 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
韩非子人才观
选才
用才
激励
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
总下载数(次)
122
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