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摘要:
现代人力资源管理经历了从传统人事管理到人力资源管理的过程,在资本主义发展进程中,企业最先派生出了专门的人事管理机构,负责人事相关工作,之后到20世纪50年代,开始出现了人力资源管理这一名词,众多企业开始将人事相关工作合并为人力资源管理,这一变化标志着人类对企业人事管理的认知是不断变化和演进的过程.
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文献信息
篇名 浅析经济学原理下的人力资源管理
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 经济学 人力资源管理 策略
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.32.024
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研究主题发展历程
节点文献
经济学
人力资源管理
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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