以核心能力为导向的ICU新护士规范化培训的探讨

• 作者: 薛卫华 高明榕
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 核心能力 ICU 护士 培训
• 年，卷（期）: 2020,（92）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 228-229
• 页数: 2页
• 分类号: R47-4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3141.2020.92.112

摘要

目的 探讨将ICU护士核心能力培训的方案应用于ICU新护士规范化培训的效果.方法 2019年在中山大学附属第一医院重症医学科37名新入职护士的培训中,采用本院设计的ICU护士核心能力培训方案,以达到ICU护士核心能力第一级护士(N1级)的能力为目标,对ICU新入职的护士进行规范化培训.培训结束,发放调查问卷,让护士对其掌握的各项能力进行自评,同时组织考核组对其客观考核评价.结果 100％的新护士认为自己完成了ICU护士N1层级的各项能力培训;培训前后新护士对培训内容的掌握程度从35.00％上升到85.94％,培训的整体满意情况平均分为(4.19±0.52)分.专家组测评,1人理论考核未达标(成绩≥80分为合格),培训合格率为97.30％.结论 将ICU护士核心能力培训方案应用于新入职护士培训,既可以迅速提高新入职护士胜任ICU护理的能力,也为今后ICU专科护士的选拔和培训打下基础,具有较好的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高明榕		44	441	11.0	20.0
2	薛卫华		13	8	2.0	2.0