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摘要:
随着共享经济的爆发,也对高校人力资源管理产生了较大的影响,如何在共享经济背景下实现人力资源管理的创新,成为各高校稳定发展中重要关注的问题.基于此,本文先是简要介绍共享经济的相关内容,然后围绕共享经济下高校如何进行人力资源管理创新这一主题进行分析,以期高校人力资源管理水平的提升,改善高校人力资源流失的局面.
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高校人力资源管理研究
人力资源
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知识经济下旅游企业人力资源管理创新策略
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人力资源管理
创新策略
人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理
趋势
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于共享经济视域下高校人力资源管理创新分析
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 共享经济 高校 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 245-246
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-6288.2020.07.393
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
高校
人力资源管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
27012
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