防治新型冠状病毒肺炎期间不同岗位护理人员心理健康状况及应对方式的研究

• 作者: 张小林 朱秋雨 杨毅华
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 新型冠状病毒肺炎 护理人员 心理健康状况 应对策略
• 年，卷（期）: 2020,（A4）
• 所属期刊栏目: 临床监护
• 页码范围: 331-333,335
• 页数: 4页
• 分类号: R373
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3141.2020.104.144

摘要

目的 了解护理人员面对突发疫情的心理健康状况和应对方式,为增强疫情期间护理人员心理健康水平管理提供策略,为制定护理人员面对突发公共卫生事件心理健康干预方案提供研究基础.方法 以深圳某三甲中医院的178名护理人员(新冠组31名、筛查组48名、普通组99名)为研究对象,应用自制一般资料问卷、症状自评量表(SCL-90)和应付方式问卷(CSQ)进行调查,统计分析三组护士的心理症状评分、应对方式.结果 新冠组、筛查组、普通组SCL-90阳性率分别为19.4％(6/31)、6.3％(3/48)、6.7％(6/90),三组护士的躯体不适、强迫症状、焦虑、精神病性、其他等5个症状因子的差异均有明显统计学意义(F=0.002、0.003、0.016、0.003、0.002,P均<0.05).新冠护士与筛查、普通护士应付方式中,解决问题、求助、退避因子有显著差异(F=0.009、0.012、0.003,P均<0.05),自责、幻想、合理化因子均分比较,差异均无明显统计学意义(F=0.715、1.299、0.222,P均>0.05).结论 接触COVID-19患者的护理一线人员心理健康状况较好,并能采取积极有效的应付方式,护理管理部门应根据不同岗位更有针对性开展护士的心理干预,并优化护理支持.