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摘要:
国有企业契约化管理模式还存在一些不足,迫切需要有一套系统的、科学的绩效综合考核评价管理体系和一定的企业运营管理基础.因此,只有充分认识到契约化管理的积极作用和各种职能,国有企业才能确定和解决当前企业经营管理以及管理者核心作用发挥中存在的问题.本文简要分析了契约化管理在国有企业管理中的应用,以期为国有企业实现长期稳定发展提供一些帮助.
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文献信息
篇名 国有企业契约化管理模式的探索与研究
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 国有企业 契约化 管理模式 探索 研究
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 289-290
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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