地质队青年辞职调查及对策探究

• 作者: 吴佳 杨世珍
• 来源期刊: 市场调查信息:综合版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 地质队 青年职工 调查
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 页码范围: 0002-0002
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

人才的流动是一个单位人才新陈代谢的正常现象,但流动过于频繁、甚至导致人才辞职过多,对处于转型升级的地质 队来说是一个沉重的损失,甚至是致命的,尤其是核心骨干的青年职工辞职带走的经验、技术和资源,轻则伤筋动骨,重则一蹶不 振,必须完善内部人才发展机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴佳		4	5	1.0	2.0
2	杨世珍		2	0	0.0	0.0