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摘要:
目前,我国企业正在不断深化改革与改制工作,与此同时企业的组织形式以及经济成分,甚至利益关系等均逐渐以多样化的形式呈现了出来.除此之外,原有的分配方式以及就业形式均有极大的改变.事实上,若要满足社会的发展需求就亟须进行合理化地改革与改制.本文主要探究的是国有企业的改革改制事宜,强调在加强民主管理力度的同时还要切实维护职工的合法权益,从而切实推动国有企业的发展.
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文献信息
篇名 探析国有企业改革改制与维护职工合法权益
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 国有企业 改革改制 维护 合法权益
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 291
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.13.601
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1 刘凤霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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国有企业
改革改制
维护
合法权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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