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摘要:
在新医改的背景之下,公立医院临床业绩评价指标体系主要是对于医院内部管理过程之中的进一步控制工作,使得医院在运营的整个过程可以有效发挥出自身社会的公益特性。业绩评价指标主要就是转变国公立的医疗机构比较传统的管理方式,进而促进医疗机构可以适应社会的基本需求,加强公立医院的进一步发展,达到满足人民群众对于医疗卫生的基本需求具有十分重要的意义。
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公立医院
业绩考核
指标体系
再评价
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医生病人关系
质量指标,卫生保健
声誉评价
权重计算
层次分析法
新医改形势下公立医院行政人员管理现状与思考
公立医院
改革
行政人员
管理
马鞍山市公立医院学科评价指标体系构建
公立医院
学科评价
指标体系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新医改背景下公立医院临床业绩评价指标体系的建设研究
来源期刊 自我保健 学科
关键词 新医改 公立医院 临床业绩 评价指标
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 临床论著
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新医改
公立医院
临床业绩
评价指标
研究起点
研究来源
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期刊影响力
自我保健
半月刊
1008-0430
31-1753/R
上海市西康路600弄1号1603室
chi
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