中外公司企业组织文化对比研究 ——以华为和苹果公司为例

• 作者: 白雪婷
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 组织文化 华为科技有限公司 苹果公司
• 年，卷（期）: 2020,（26）
• 所属期刊栏目: 品牌建设
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.26.022

摘要

组织文化是所有企业的灵魂,可以促进企业的发展.企业组织文化既是企业管理中所体现的文化现象,也是企业及其员工在日常经营中所秉持的价值观.中国华为技术有限公司与美国的苹果公司是世界著名的高科技企业,两家公司都取得了成功,但它们的组织文化却大不相同.本文将从高层领导、高新技术产业发展环境、文化背景等方面探讨两家公司的企业文化差异及原因.