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摘要:
企业的发展离不开人才的支持,陕鼓通过创新人才机制,吸引高层次人才;立足公司战略,培养陕鼓的高端人才;建设高效培养体系,培养实践陕鼓方案的陕鼓人等一系列人才工作创新举措,不断完善管理体系,打造了一支企业转型的"主力军".凭借人才的引领,陕鼓的战略转型与落地取得了骄人的业绩.
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文献信息
篇名 努力推进高层次人才队伍建设,用心打造企业战略转型的"主力军"
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 高层次人才 高效发展 队伍建设 战略转型 创新
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 452-453
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2020.20.407
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1 李焘 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
高效发展
队伍建设
战略转型
创新
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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