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摘要:
电力企业是我国国民经济发展中的重要构成部分,对于电力企业管理工作而言,培训工作是非常关键的.只有做好员工的培训工作,才能在后续企业的发展中,以最优的人力资源配置推动企业发展.但是由于电力企业的发展历史悠久,使得其发展过程中对员工开展的培训工作已经基本形成固定的模式,在这种情况下,要想改变传统的管理模式,还需要根据企业自身发展的需求,积极地将创新元素融入到企业的发展中.因此,本文以电力企业员工培训管理模式实施中存在的问题为基础,就新时代员工培训管理模式革新策略进行探讨,以期推动电力企业培训管理模式的创新,提高电力企业的管理水平.
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文献信息
篇名 电力企业员工培训管理模式的革新
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 电力企业 员工培训 管理模式 革新策略
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号
字数 2005字 语种 中文
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11-3669/T
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北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
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