中西方传统用人观比较研究

• 作者: 王旭
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 文化差异 用人思想 领导者
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 137-139
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

东西方思维方式的彼此渗透和文化融合是大趋势,但东西方在领导方式、文化特征、交流习惯、价值准则等方面存在较大差异.本文梳理了东西方传统用人思想的差异,并从中寻找一些对当今人才选用存在价值的现代启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王旭		33	100	6.0	9.0