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摘要:
企业进行人力资源管理的主要手段就是人事档案管理,作为企业对人进行合理使用和分配的重要手段,但是在实际情况当中,企业的人事档案管理仍旧存在很多的问题,这些问题必须进行解决.对此,本文就对当前企业人事管理中存在的问题进行全面的分析和总结,并进行了一系列的人事档案利用的思考,进而提出一些的完善措施,希望在人力资源对人事档案管理中提供帮助.
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作用
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论人事管理与人力资源管理
人事管理
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措施
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文献信息
篇名 人力资源管理中对人事档案利用的思考
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人力资源 人事档案管理 思考
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 160
页数 1页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.32.145
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思考
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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