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摘要:
在企业管理和企业文化建设中,积极和政工工作相结合,可以有效地提高员工的思想政治水平,进而提高员工的业务能力和职业素质,让员工以积极健康的心态开展工作.企业政工工作的开展,离不开一支高素质的政工队伍,才能确保企业政工工作开展效果,确保企业走上稳定、健康的发展道路.本文首先简要分析了新常态背景下企业政工队伍建设的意义,之后就企业政工队伍建设的问题总结了一些可行的对策.
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对高校思政工作队伍建设的几点思考
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思政队伍
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'学习型'
'实干型'
对加强企业政工干部队伍建设的几点思考
企业政工干部
缺陷
建设与思考
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新常态下加强企业政工队伍建设的几点思考
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科
关键词 政工队伍 人员素质 队伍建设
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 政治与经济
研究方向 页码范围 200-201
页数 2页 分类号 D64
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2020.20.098
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
政工队伍
人员素质
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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