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摘要:
忠诚干净担当的高素质干部队伍,是通信行业国企实现高质量发展提供有力组织保证.本文从通信行业国企干部队伍现存的问题入手,通过加强干部履职能力培养、激励干部干事创业担当、提升干部梯队素质建设三个方面进行分析思考,并提出对策建议.
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文献信息
篇名 通信行业队伍建设的思考与对策
来源期刊 财经界 学科
关键词 素质 担当 队伍建设
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 255-256
页数 2页 分类号
字数 2385字 语种 中文
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素质
担当
队伍建设
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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