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摘要:
经济发展带动建筑行业发展,市场规模扩大,竞争也逐渐激烈.同时,工程建设项目也在发展,体量增大,投资变高,同时覆盖到各个地区.从实质上来说,建筑施工企业的人力资源,往往会直接影响到施工效率和质量.但是,在实际情况下,由于建筑施工企业在某些方面存在着一些问题,所以也就导致建筑施工企业出现较为严重的人力资源流失现象,影响着企业的稳定发展.因此,就需要通过合理手段予以防范.在本文中,就对有关问题展开探讨,提出几点建议,以供参考.
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文献信息
篇名 建筑施工企业人力资源流失问题与防治策略
来源期刊 商情 学科
关键词 建筑施工企业 人力资源流失 防治策略
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 130
页数 1页 分类号
字数 1832字 语种 中文
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建筑施工企业
人力资源流失
防治策略
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