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摘要:
在医院经营的过程中,人事档案管理也是一项较为重要的工作之一,主要是针对就职员工个人经历、德能勤绩等信息进行详细记录,并直接呈现给医院领导与管理层,对于人才筛查、人员任免等都有着重要的参考价值.然而,受计划经济影响,人事档案管理始终没有引起相应部门重视,存在一定的问题,需要不断地结合实际情况加以优化、完善.本文将结合实际情况,对医院人事档案管理中存在的问题进行详细分析,提出相应的对策,以期为今后开展的有关工作提供借鉴与参考.
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人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
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存在问题
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人事档案管理中存在的问题及对策
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 医院 人事档案管理 问题 对策
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案管理
问题
对策
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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