从心理学角度谈女性公务员工作效能

• 作者: 张德志
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 心理学角度 女性公务员 工作效能 传统意识 工作满意度 薪酬福利
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 116-117
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

从心理学的角度来看,传统的思想意识、职业认知偏差和错觉、心理安全感低都会影响女性公务员工作效能.想要有效地提升其工作效能,就要提高女性公务员的工作满意度和幸福感,改善女性公务员薪酬福利待遇,充分发挥女性的优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张德志		3	10	1.0	3.0