新时期劳动人事档案的创新管理模式探究

• 作者: 张广宇
• 来源期刊: 文渊（高中版）
• 关键词: 人事档案 管理 重要性 创新思考
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 图书档案
• 页码范围: 327
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12252/j.issn.2096-6288.2020.07.521

摘要

人事管理是一项专业性强、综合性强的复杂工作,并且一直处于动态变化之中.传统的劳动人事档案管理模式,已经不能适应新时期背景之下发展需求,应积极转变传统的人事档案管理模式,创新管理方式,形成规范化档案管理体系,提升人事档案管理效率,提高档案管理质量,是构建优秀团队,调动员工工作热情的重要手段.本文结合劳动人事档案管理现状,深入分析了人事档案管理存在的问题,以及新时期背景之下,创新人事档案管理的有效措施,为构建科学、完善的劳动人事档案管理体系,创建新型的档案管理模式,提供了宝贵的借鉴性经验.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张广宇	大同市供水排水集团有限责任公司	1	0	0.0	0.0