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摘要:
随着我国综合国力的提升,社会对高素质人才的需求也逐渐加大,各个行业对于员工所提出的要求也越来越多,在专业技术强的职位上,一方面强化了人才考核制度,另一方面很多企业、事业单位完善了以往的应聘准则.事业单位使用与之前不同的晋升准则,重新建立考查制度,通过更加严格的制度来录取人才,并设置相应的职称评聘标准.通过研究现阶段事业单位在评聘方面的情况发现,在这个过程中还存在一些问题,本文针对这些问题进行分析,并提出事业单位职称评聘过程中解决问题的措施.
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文献信息
篇名 事业单位职称评聘存在的问题研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 职称评聘 问题 措施
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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事业单位
职称评聘
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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