"校政行企"协同育人机制下 产业学院毕业生就业追踪结果因子分析

• 作者: 刘海生 罗中良 黄剑锋
• 来源期刊: 科技风
• 关键词: 产业学院 大学生就业 因子分析
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 197-198
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.19392/j.cnki.1671-7341.202024125

摘要

产业学院是高校通向社会的窗口,是连接社会和学校的桥梁,产业学院承担人才培养模式改革的重任,就业效果是验证产业学院人才培养成效的最好体现.通过专家访谈等方法筛选21项二级指标对产业学院毕业生进行调查分析,最终形成"自身特征因子、社会能力因子、社会环境因子、学校干预因子、专业水平因子"五个因子,五因子即体现产业学院毕业生就业因素结构模型,对产业学院人才培养改革提供有用的参考价值和理论借鉴.