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目的:探讨急诊科护士工作压力水平及相关影响因素.方法:对我院 2018 年 10 月至 2019 年 10 月共 96 名急诊科护士作为研究对象,通过调查问卷的方式,了解护士的工作压力情况,并分析相关因素.结果:急诊科护士工作压力总分(2.50±0.73)分.临床护士五个方面的评分均高于行政护士,对比有统计学意义(P<0.05).护龄 5 年以下的护士各项工作压力与护龄 10 年以上的护士对比无统计学意义(P>0.05);护龄 5~10 年的护士各项工作压力均高于护龄 5 年以下以及护龄 10 年以上的护士,对比有统计学意义(P<0.05).结论:急诊科护士工作压力整体较高,尤其是临床护士以及 5~10 年护龄的护士.医院管理人员应根据护士的实际情况,采用针对性的减压措施,从而缓解护士的工作压力,进一步提高护理质量.
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文献信息
篇名 急诊科护士工作压力水平及相关因素分析
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 急诊科 护士 工作压力 相关因素
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 321
页数 1页 分类号
字数 671字 语种 中文
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