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摘要:
在进入新时期之后,信息技术取得了长足进步,信息技术在各个领域的应用越来越广泛.信息化建设的推进,使得这些行业取得了巨大的进步.在新的时期,企业对人力资源档案管理工作也必然要提出更高的要求,使档案管理工作的信息化程度越来越高.人力资源档案管理工作必须充分满足时代发展的要求,使档案管理工作的成效得到显著提高,在开展档案管理工作时,充分运用信息化技术.企业要想实行现代化的管理制度,就必须使人力资源档案管理系统向着信息化的方向发展.
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文献信息
篇名 基于管理方式方法探讨转变谈人力资源档案的信息化
来源期刊 文渊(中学版) 学科
关键词 管理 人力资源 档案 信息化
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-627X.2019.11.160
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研究主题发展历程
节点文献
管理
人力资源
档案
信息化
研究起点
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期刊影响力
文渊(中学版)
月刊
2096-627X
11-9275/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
25296
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