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摘要:
在新时期,随着市场经济体制改革的不断深化,为企业带来了崭新的市场环境,企业面临着巨大的竞争压力,在此背景下通过培训员工,提高员工的综合素养是提高企业竞争力的有效途径。企业应当认识员工培训的重要性,根据员工的发展情况和工作的具体表现制订针对性的培训计划,选择多样化的培训方式和丰富的培训内容,并做好培训的效果评价工作,提升培训效果,提高领导层的重视程度。
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情景式
VR 技术
电力企业
员工培训
浅谈电力企业员工职业生涯规划
职业生涯规划
电力企业员工
职业发展体系
规划方案
技能
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提升电力企业员工培训成效的方法探讨
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 电力企业 员工培训 方法探讨
年,卷(期) 2020,(40) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0092-0092
页数 1页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晓 国网河南省电力有限公司温县供电公司 2 0 0.0 0.0
2 王邦中 国网河南省电力有限公司温县供电公司 5 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
员工培训
方法探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
出版文献量(篇)
33781
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