人才队伍建设是医院可持续发展的基石

• 作者: 潘华
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人才 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2020,（39）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: R197.4
• 字数: 2434字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3141.2020.39.067

摘要

医疗事业是当前社会的一个重大民生问题,是构建社会主义和谐社会的重要因素,是社会全面发展的重要标志.随着中国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,医疗市场竞争变得越来越激烈.在市场经济的新形势下,医院面临着前所未有的机遇和挑战.医院人力资源管理的不力阻碍了医院的改革和发展.因此要积极探索医院人事制度管理,不断提高医院的人力资源管理水平.做好医院人才的选拔、继续教育、人才保留、人才培养和引进等工作,科学使用绩效考核制度,对促进医院创新发展具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘华	常州市金坛区人民医院人事科	2	0	0.0	0.0