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摘要:
人才之间的竞争直接影响着企业的发展,不断补充人才力量,并且加强人事管理,认真做好人事档案的管理工作显得至关重要.完善人事档案管理制度,构建全新的、特色的人事档案管理模式,有效实施创新策略,将为企业的可持续发展创造更多的有利条件.妥善解决人事档案管理问题,新时代的人事档案管理工作才能够发挥出最强大的作用.本文特意分析了人事档案管理中存在的一些问题,关于新时代下人事档案的创新管理进行了总结研究.
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从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向
死档
弃档
人事档案管理制度
变革
方向
人事档案管理制度与创新模式研究
人事档案管理制度
创新模式
高校人事档案管理制度与模式的创新探索
高等学校
人事档案
管理制度
模式创新
论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论新时代人事档案管理制度与模式的创新
来源期刊 神州 学科
关键词 新时代 人事档案管理 制度与模式 创新分析
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 277
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新时代
人事档案管理
制度与模式
创新分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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