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摘要:
国企作为推动国民经济发展的中流砥柱,在社会发展新时代还应得到管理水平的提升.而政工工作为国企管理的重要组成部分,因此还应加强新时代的职能定位分析.基于此,本文对国企政工教育、辅助等职能展开了分析,提出了政工工作模式创新建议,为关注这一话题的人们提供参考.
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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
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文献信息
篇名 新时代国企政工工作的职能定位与模式创新思考
来源期刊 神州 学科
关键词 国企政工工作 职能定位 模式创新
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 270
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字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国企政工工作
职能定位
模式创新
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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