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摘要:
基层事业单位绩效考核是人事管理工作中的重要组成部分,考核结果的有效运用关系到员工的切身利益和人事管理工作的顺利开展。当前全国各类事业单位都处于深化改革的关键时期,强化绩效考核管理,建立考核结果与绩效工资、职务晋升真正挂钩的考核机制,可以大幅度的提高员工的工作积极性和工作效率,促进事业单位各项工作的高效开展。
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篇名 浅析强化基层事业单位员工绩效考核管理的对策研究
来源期刊 智库时代 学科
关键词 事业单位 绩效考核 建议
年,卷(期) 2020,(43) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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