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摘要:
现当今,随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争愈发激烈,为了取得更好的经济效益和社会效益,许多企业纷纷进行制度改革,将员工素质与企业未来相连接,建立一套适应企业发展的完整的管理体系和企业文化,以提升企业员工的内部凝聚力和协调能力,促进企业进一步发展.而政工人员承担了协调员工和传达企业文化的重要角色,其工作素质的高低关系到企业未来的发展,因此,企业在进行改革和开展文化建设活动时,要注重从多方面提升政工人员的职业素养,培养其创新意识.
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文献信息
篇名 浅析新时期企业政工人员的素养
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 新时期 企业 政工人员 素养
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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企业
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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