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摘要:
精益化管理作为一种管理"精"理念,经十几年发展已经形成一套完整的工作理论.精益化管理核心概念是细致分工、细化服务质量,从而提高工作质量,改善管理现状.医院作为社会中最重要的企业单位,其服务质量与社会大众息息相关,良好的企业文化能够显著提高医院服务质量,促进我国医疗环境的改善与发展.因此,本文意在分析如何将精益化管理理念融入到医院管理之中,从而促进医院文化建设的快速发展.
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篇名 试论6S精益化管理在医院文化建设中的运用
来源期刊 神州 学科
关键词 文化建设 医院 6S精益化管理 背景 对策
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 294
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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文化建设
医院
6S精益化管理
背景
对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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